Ara
Toplam kayıt 1, listelenen: 1-1
Algılanan fazla niteliklilik ve etkileri: Lider-üye etkileşiminin düzenleyici rolü
(Kırıkkale Üniversitesi, 2020)
Küresel çerçevede yaşanan işszilik ve eksik istihdam sorunu, akademisyenler ve işverenler arasında fazla niteliklilik olgusunun önemini artırmıştır. Fazla nitelikli çalışanların işe ve örgüte yönelik geliştirdikleri tutum ...