Ara
Toplam kayıt 2, listelenen: 1-2
Psikolojik sözleşme ihlal algısının örgütsel bağlılık ve işten ayrılma niyeti ile ilişkisi
(Kırıkkale Üniversitesi, 2016)
Bilgi ve iletişim teknolojisindeki gelişmeler, rekabetin gün geçtikçe artması ve iş dünyasında hızlı değişme ve gelişmelerin yaşanması, entellektüel sermayenin önemini artırmaktadır. Örgütün etkin ve verimli olarak ...
Algılanan fazla niteliklilik ve etkileri: Lider-üye etkileşiminin düzenleyici rolü
(Kırıkkale Üniversitesi, 2020)
Küresel çerçevede yaşanan işszilik ve eksik istihdam sorunu, akademisyenler ve işverenler arasında fazla niteliklilik olgusunun önemini artırmıştır. Fazla nitelikli çalışanların işe ve örgüte yönelik geliştirdikleri tutum ...