Kamu Hastanelerinde Analitik Ağ Süreci Yöntemi ile Finans Yöneticisi Seçimi

Abstract

Hastane işletmelerinin büyük çoğunluğunun kamu sahipliğinde bulunması ve yönetim teknolojilerinin kamudüzenlemeleriyle yönlendirilmesi, hastane işletmelerinin gerek genel yönetim gerekse finans yapısının profesyonelyönetim özelliklerine uymasını zorunlu kılmaktadır. Türkiye şartlarına bakıldığında; finans yöneticiliği gibi önemli birpozisyonun çoğunlukla hekim yöneticilerce üstlenildiği görülmektedir. Kamu hastanelerinde, herhangi bir unvan ilefinans yöneticisi pozisyonunda ya da bu departmanlarda çalışanların finans konusundaki yeterliliklerini ya da bilgidüzeylerini belirlerken hangi kriterlerin etkili olup olmadığının belirlenmesi amacıyla karar verme sürecindeyaşanabilecek zorlukların üstesinden gelmede yardımcı olan çok ölçütlü karar verme yöntemleri ön plana çıkmaktadır.Bu çalışmada kamu hastanelerinde finansal yönetici seçimini etkileyen faktörler belirlenerek çok ölçütlü karar vermeyöntemlerinden Analitik Ağ Süreci (AAS) yöntemi ile ağırlıkları hesaplanmıştır. Kırıkkale’de bir kamu hastanesindeyapılan uygulama ile aday kişiler arasından seçim yapılmıştır. Çalışmadan elde edilen sonuçlara göre; en güçlü aday%53’lük önem derecesiyle mali hizmetler başkanı olurken, onu %22’lik önem derecesiyle döner sermaye saymanıizlemektedir.

The fact that the vast majority of hospital enterprises are publicly owned, and that management technology isguided by public regulations obliges that hospitals conform to the professional management characteristics of both thegeneral management and the financial structure. Considering to conditions in Turkey, it is seen that an importantposition as finance director is undertaken mostly by physician’s managers. In public hospitals, it is important to knowwhich criteria are in effect when measuring the qualifications or levels of knowledge of financial managers, oremployees. While determining this, multi-criteria decision-making methods are helping to overcome the difficultiesthat may arise in the decision-making process. In this study, it was determined factors affecting the selection offinancial managers in public hospitals. Then, the weights of these factors were calculated by the Analytical NetworkProcess (ANP) method, which is a multi-criteria decision method. The application was made in a public hospital inKırıkkale and the candidates were selected. According to the results obtained by working; the strongest candidate isthe head of financial services with a share of 33%, followed by the treasurer of circulating capital with an equity of25%.