Ara
Toplam kayıt 8, listelenen: 1-8
Sağlık Kuruluşlarında Örgütsel Adalet Algılarının Örgütsel Bağlılığa Etkisi
(2012)
Bu araştırmanın amacı, örgütsel adalet ve örgütsel bağlılık kavramları arasındaki ilişkiyi sağlık sektöründe incelemektir. Araştırmanın verileri, Sakarya ilinde bulunan beş hastanede çalışan 423 sağlık çalışanına uygulanan ...
Hastanelerde rekabet stratejileri ve performans
(2012)
Bu çalışmada Türkiye’de faaliyette bulunan hastanelerin bir rekabet stratejisinin olup olmadığı, rekabet stratejileri varsa hangi stratejileri izledikleri ve rekabet stratejileri ile performansları arasında bir ilişki olup ...
Sağlık çalışanlarının duygusal zekâ düzeylerinin motivasyonlarına etkisi
(2012)
Çalışmanın amacı, sağlık çalışanlarının duygusal zekâ ve motivasyonları arasındaki ilişkiyi ve duygusal zekânın motivasyon üzerindeki etkisini saptamak ve çalışanların kişisel özelliklerinin duygusal zekâ ve motivasyon ...
A group of asthma patients' treatment related thoughts based on health belief model and perception of medication success
(Gulhane Military Medical Academy, 2012)
AIM: This study is a descriptive study which aims to determine the attitude and perceptions of asthma patients about their health and their opinion regarding the success of treatment. METHOD: The study is carried out without ...
The causes of medical error from the perspective of nurses
(Gulhane Military Medical Academy, 2012)
This study was conducted as a descriptive study in order to determine the medical errors in hospital services and preventive measures that could be taken to reduce these errors, from the perspective of nurses. The population ...
Astım hastalarının sağlık inanç modeline dayalı algı ve tutumları ile tedavi başarısına yönelik düşüncelerinin belirlenmesi
(2012)
AMAÇ: Bu çalışma, bir grup astım hastasının sağlıklarıyla ilgili algı ve tutumları ile aldıkları tedavinin başarısına yönelik görüşlerinin belirlenmesini amaçlayan tanımlayıcı bir çalışmadır. YÖNTEM: Çalışma örneklem ...
Hemşirelerin bakış açısıyla tıbbi hataların değerlendirilmesi
(2012)
Bu çalışma, hastanelerde sunulan hizmetler ile ilgili tıbbı hataların neler olduğunun hemşireler tarafından değerlendirilmesi ve bu hataların azaltılması için yapılması gerekenlere ilişkin görüşlerinin ortaya konması ...
Charismatic leadership: impulse factor for initiative-oriented health care personnel in the Turkish public hospitals
(Drunpp-Sarajevo, 2012)
Background and purpose: Organizations in the health care sector in Turkey parallel to the world are undergoing broad structural reforms. As with most broad reforms employee commitment and support from hospital staff members ...