Yazar "Şahin, Serap" seçeneğine göre listele

Listeleniyor 1 - 3 / 3
  • Küçük Resim
    Öğe
    DEMATEL ve AHP Yöntemleri İle İşletmelerin Satın Alma Problemine Bütünleşik Bir Yaklaşım, DSLR Kamera Örneği1
    (2016) Karaoğlan, Serhat; Şahin, Serap
    Satın alma kararları işletmeler için büyük önem taşımaktadır. İşletmeler bu kararı verirken, uzman görüşlerinin yanı sıra kendi önceliklerini de göz önüne almaktadırlar. Bu nedenle, hem uzman görüşlerini hem de işletme isteklerini göz önünde bulunduran bir yöntem geliştirme gereği bulunmaktadır. Bu çalışmada, satın alma sürecindeki faktörlerin ağırlıkları ve birbirleri ile ilişkisi DEMATEL (The Decision Making Trial and Evaluation Laboratory) yöntemi ile belirlenmiştir. Ardından, bu faktörlerin işletme için önceliği AHP (Analitik Hiyerarşi Süreci) yöntemi ile değerlendirilmiştir. Oluşturulan algoritma ile hem uzman görüşlerine, hem işletme önceliklerine, hem de satın alınacak teçhizatın teknik özelliklerine dayalı bütünleşik bir seçim yöntemi elde edilmiştir. Önerdiğimiz bu yöntem DSLR kamera satın alacak bir fotoğrafçılık işletmesinde uygulanmıştır.
  • Küçük Resim
    Öğe
    The Relationship of Intergenerational Perceptions of Work Ethics and Workplace Deviation Behaviors in Academic Staff
    (Univ Zagreb, Fac Organization & Informatics, 2022) Arar, Eda Sultan; Şahin, Serap
    The aim of the research is to examine the work ethics perceptions of academics from different generations and the relationship between these perceptions and workplace deviation behaviors. In line with the purpose, the questionnaire prepared by using 5 questions with demographic variables, academic ethical values scale and workplace deviation behavior scale were applied to 472 academicians working at state universities in Ankara and the nearby provinces. The results revealed moderately negative relationship between academic ethical values and one of its sub-dimensions which is the values for the institution and workplace deviation behaviors. Moreover, weak and strong negative relationships were found between academic ethical values and other sub-factors of workplace deviation behaviors. Intergenerational differences were found between academic ethical values and academic ethical values towards the teaching process and serious workplace deviation towards the organization, and between academic ethical values towards colleagues and deviant behaviors towards the organization.
  • Küçük Resim
    Öğe
    Uluslararası Ortaklık Yapısının Hisse Senedi Getirisi Üzerindeki Etkisi: Borsa İstanbul Uygulaması
    (2015) Demirci, Ebru; Şahin, Serap
    Bu çalışmada Borsa İstanbulda faaliyet gösteren işletmelerin uluslararası ortaklık yapısının hisse senedi getirilerine olan etkisi incelenmiştir. 2007- 2011 yılları arasında yapılan analizde iki kategorili Loj istik Regresyon Modeli kullanılmıştır. Analiz sonucunda doğrudan yabancı sermaye girişinin en yoğun yaşandığı 2007 yılı dışındaki yıllarda hisse senedi getirilerine olan etkisi açısından uluslararası sermaye yapısından söz etmek mümkün değildir. Çalışmada, hisse senedi getirisi üzerinde literatürle de uyumlu olarak cari oran, aktif karlılığı, özsermaye karlılığı ve net kar marj ı değişkenlerinin etkisi ortaya konulmuştur.