Yazar "Demir, İlayda G." seçeneğine göre listele

Listeleniyor 1 - 1 / 1
  • [ X ]
    Öğe
    Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü Merkez Teşkilatında çalışan personelin iş doyum düzeylerinin belirlenmesi
    (Kırıkkale Üniversitesi, 2002) Demir, İlayda G.; Mirici, Y.İ. Hakkı
    ÖZET Bu araştırma Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü merkez teşkilatında görev yapan personelin iş doyum düzeylerinin belirlenmesi amacı ile yapılmıştır. Betimsel-survey (tarama) araştırma modeline uygun olarak düzenlenen araştırmada, Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü merkez teşkilatında değişik kademelerde görev yapan 190 personele uygulanmıştır. Araştırma probleminin çözümlenebilmesi için gereksinim duyulan verilerin toplanmasında, 36 maddeden oluşan bir anket ve betimsel araştırma yöntemi kullanılmıştır. Araştırmada bilgi toplama aracı olarak, Ali Balcı (1985) tarafından geliştirilen anket kullanılmıştır. Araştırmada verilerin incelenmesinde Independent-Samples T test ve One-Way ANOVA testleri kullanılmıştır. Bulgular kısmında aritmetik ortalama, frekans, yüzde ve standart sapmalar, tablolar halinde verilmiştir. Araştırmaya katılan bireylerin verdikleri cevaplara göre, yaş arttıkça iş doyumunun arttığı görülmüştür. Denekler cinsiyet olarak ele alındığında, tüm iş doyumu alt boyutlarında erkeklerin bayanlara oranla daha fazla iş doyumuna sahip oldukları saptanmıştır. Yaptıkları işe göre, hizmetli grubunun en yüksek iş doyumuna sahip olduğu, hizmet yılı göz önüne alındığında ise, 6-20 yıl arası çalışanların daha düşük iş doyumuna sahip oldukları bulunmuştur. Ortaokul mezunlarının, diğer eğitim derecelerine göre en yüksek iş doyumuna sahip oldukları görülmüştür. Yapılan araştırma sonunda bazı öneriler sunulmuştur.