BİR LİDERLİK TARZI OLARAK KOÇLUK YÖNTEMİ İLE YÖNETİCİ YETİŞTİRME

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.authorAkın, Adnan
dc.contributor.authorUlukök, Esra
dc.date.accessioned2025-01-21T14:24:35Z
dc.date.available2025-01-21T14:24:35Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractKoçluk, bireylerdeki nitelik birikimini bir başka personel ile paylaşma sürecidir. Bu çalışmada, örgüt kademelerindeki ast yöneticilerin yetiştirilmesi sürecinde, onların daha nitelikli bir seviyeye getirilmesine yönelik uygulamalar konu edilmektedir. Böylelikle, koçluk sürecinde konu edilen rollerden “eğitici koçluğu, kariyer koçluğu ve klavuz koçluğu” rolleri, geliştirme süreçleri bağlamındaki yetiştirme ilişkisi çerçevesinde incelenmektedir. Bu araştırmanın temel amacı, örnek bir koçluk uygulamasındaki sistematik işleyişin incelenerek, koçluk uygulaması ile liderlik sürecinin nasıl geliştirileceğinin ortaya konulmasıdır. Sonuç itibariyle, bir örgüt koç’unun, geliştirme süreçlerinde motivasyonu yükseltici bir ortam oluşturması ile ast yöneticinin yeterliliğini ve bu eksende yönetici performansını nasıl geliştirebileceği ortaya konmuştur.
dc.identifier.dergipark432626
dc.identifier.issn2146-2879
dc.identifier.issn2717-6231
dc.identifier.issue2-541
dc.identifier.startpage560
dc.identifier.urihttps://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/528285
dc.identifier.urihttps://dergipark.org.tr/tr/pub/kusbd/issue/38953/432626
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12587/19528
dc.identifier.volume8
dc.language.isotr
dc.publisherKırıkkale Üniversitesi
dc.relation.ispartofKırıkkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.snmzKA_20241229
dc.subjectKoçluk
dc.subjectYönetici Yetiştirme
dc.subjectLiderlik
dc.titleBİR LİDERLİK TARZI OLARAK KOÇLUK YÖNTEMİ İLE YÖNETİCİ YETİŞTİRME
dc.typeArticle

Dosyalar

Koleksiyon

Kırıkkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi Koleksiyonu