Ara
Toplam kayıt 123, listelenen: 81-90
E-hizmet telafi kalitesinin, tüketicinin online (Çevrimiçi) sahte yorum yapma eğilimine etkisinde etik algılamaların aracı rolü
(Kırıkkale Üniversitesi, 2020)
Günümüzde teknolojik gelişmelerin artması ile birlikte online yorum ve incelemelerinin kullanımı yaygınlaşmıştır. Müşteriler, ürün veya hizmet satın alma kararı vermeden önce online yorumlardan yararlanmaktadır. Ancak, ...
Sosyal medyanın işe alımlarda kullanımı ve konuya ilişkin bir araştırma
(Kırıkkale Üniversitesi, 2019)
Bu araştırma genel olarak insan kaynakları, işe alımlar, sosyal medya ve sosyal işe alım konularını kapsamaktadır. Özelde amaçlanan ise sosyal medyanın işe alımlarla ilişkisinin hangi aşamada olduğunun incelenmesidir. Bu ...
Akademik personelde kuşaklararası iş etiği algısının işyeri sapma davranışları ile ilişkisi
(Kırıkkale Üniversitesi, 2018)
İşgörenlerde iş etiği bilincinin oluşması, işgörenlerin kasıtlı olarak yaptıkları, mensup oldukları organizasyona ve/veya üyelerine zarar verebilecek olan işyeri sapma davranışlarını sergilemeleri açısından aleyhine bir ...
Negatif sayıların insanların algı, tutum ve davranışları üzerine etkisi
(Kırıkkale Üniversitesi, 2018)
Negatif sayılar bilim adamları tarafından geç kabul edilmiştir. Negatif sayıların bilimlerle ilişki içerisinde olması, insanların algı ve tutum oluşturmalarını hızlandırmıştır. Algı oluşturmanın sayılar üzerindeki etkisi ...
Construction accounting and criticism of construction accounting in terms of Turkish Accounting Standards
(Kırıkkale Üniversitesi, 2018)
İnşaat sektörü ülke ekonomisi açısından lokomotif sektörlerden birisidir. Sektörün büyüklüğü, diğer sektörleri etkileme gücü ve istihdam kapasitesi dikkate alındığında sektörün büyüklüğü daha anlaşılabilir hale gelmektedir. ...
Kadın yöneticilerin liderlik özelliklerinin çalışan performanslarına etkisi
(Kırıkkale Üniversitesi, 2019)
Bu araştırma Kırıkkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme anabilim dalı yüksek lisans tezi olarak hazırlanmıştır. Bu tez kadın yöneticilerin liderlik özelliklerinin çalışan performanslarına etkili olup olmadığını ...
İşgören yönetim algısında personel güçlendirmenin kurumsal bağlılık üzerine etkisi Kırıkkale Belediyesi örneği
(Kırıkkale Üniversitesi, 2018)
Bu çalışmanın amacı, çalışanların personel güçlendirme algılarının örgütsel bağlılıkları üzerindeki etkisini incelemektir. Araştırmanın örneklemi Kırıkkale Belediyesinde çalışan 381 personelden oluşmaktadır. Çalışmanın ...
Akaryakıt dağıtım sektöründe optimal akaryakıt dağıtım planının hazırlanması
(Kırıkkale Üniversitesi, 2018)
Akaryakıt Dağıtım Sektöründe Optimal Akaryakıt Dağıtım Planının Hazırlanması problemini konu alan bu yüksek lisans tezi kapsamında, stratejik öneme sahip akaryakıtın, rafineri ya da depolama tesislerinden petrol istasyonlarına ...
Etik liderlik davranışının etik iklim ve örgütsel güvene etkisi
(Kırıkkale Üniversitesi, 2018)
Etik liderlik, etik iklim ve örgütsel güven kavramları çalışma hayatındaki etkinliği ile giderek önem kazanmaya başlamıştır. Etik liderlik davranışlarının etkin olduğu bir çalışma ortamında çalışanlar açısından algılanan ...
Din görevlilerinde değişime dirençYozgat ili örneği
(Kırıkkale Üniversitesi, 2019)
Her nerede bir insan varsa orada değişim vardır ve davranışlar, düşünceler kısacası her şey sürekli olarak değişmektedir. Bu yönüyle değişim kavramı hayatın değişmeyen parçasıdır. İnsanlığın ilk anından itibaren var olan ...