Yazar "Mut, Dilek" seçeneğine göre listele

Listeleniyor 1 - 1 / 1
  • [ X ]
    Öğe
    #YOK
    (Kırklareli Üniversitesi, 2022) Mut, Dilek; Bıkmaz, Zülfiye
    Bu çalışma; hemşirelerin yaşam değerlerinin ne olduğu ve yaşam değerlerinin merhamet, sürekli kaygı ve aleksitimi gelişme düzeyine olan etkisi ve bu yapının örgütsel çıktılarla ilişkisinin incelenmesi amacıyla yapılmış tanımlayıcı-kesitsel tipte bir çalışmadır. Arştırmanın evreni Kırklareli il sınırları içerisinde 50 yatak ve üzeri kapasiteye sahip üç Devlet Hastanesi, iki Özel Hastane ve Edirne il sınırları içerisinde hizmet veren bir Tıp Fakültesi Hastanesi'nde aktif olarak çalışan hemşireler oluşturmuş, Ocak 2020–Kasım 2021 tarihleri arasında çalışmaya katılmayı kabul eden ve kabul kriterlerine uygun olan 299 hemşire verisi analizde kullanılmıştır. Analiz sürecinde; betimleyici istatistikler, güvenilirlik analizi, değişkenler arası fark analizleri, normallik analizleri, korelasyon analizi ve kısmi en küçük kareler yapısal eşitlik modellemesi kullanılmıştır. Çalışmada kullanılan İşten Ayrılma Niyeti Ölçeği, Toronto Aleksitimi Ölçeği-20, Yaşam Değerleri Envanteri, Merhamet Ölçeği ve Sürekli Kaygı Ölçeği toplam ölçek puanları, alt boyut ve alt ölçekler arasında negatif ve pozitif yönlü, çeşitli düzeylerde anlamlı ilişki belirlenmiştir (p<0,05). Hemşirelerin sosyo-demografik, kişisel ve çalışma yaşantıları ile ilişkili özelliklerinin araştırmada kullanılan ölçek puanları açısından anlamlı fark oluşturduğu bulunmuştur (p<0,05). Çalışma sonucunda; psikolojik danışmanlık hizmeti ile çalışanların desteklenmesi, çalışanlara empati eğitimi verilmesi, duygusal anlamda tükenme ve duyarsızlaşmya yönelik bireysel ve örgütsel çözümler üretilmesi ve işten ayrılma niyetini azaltacak çalışma yaşam kalitesine ilişkin iyileştirmelerin yapılması önerilmektedir. Anahtar kelimeler: Hemşire, İşten Ayrılma Niyeti, Aleksitimi, Sürekli Kaygı, Merhamet, Yaşam Değerleri