Makale Koleksiyonu

Bu koleksiyon için kalıcı URI

Güncel Gönderiler

Listeleniyor 1 - 20 / 134
  • Öğe
    The Relationship of Intergenerational Perceptions of Work Ethics and Workplace Deviation Behaviors in Academic Staff
    (Univ Zagreb, Fac Organization & Informatics, 2022) Arar, Eda Sultan; Şahin, Serap
    The aim of the research is to examine the work ethics perceptions of academics from different generations and the relationship between these perceptions and workplace deviation behaviors. In line with the purpose, the questionnaire prepared by using 5 questions with demographic variables, academic ethical values scale and workplace deviation behavior scale were applied to 472 academicians working at state universities in Ankara and the nearby provinces. The results revealed moderately negative relationship between academic ethical values and one of its sub-dimensions which is the values for the institution and workplace deviation behaviors. Moreover, weak and strong negative relationships were found between academic ethical values and other sub-factors of workplace deviation behaviors. Intergenerational differences were found between academic ethical values and academic ethical values towards the teaching process and serious workplace deviation towards the organization, and between academic ethical values towards colleagues and deviant behaviors towards the organization.
  • Öğe
    The impact of Orthodoxy on security perceptions of the Russian Federation
    (Voprosy Istorii, 2022) Açıkgöz, Ali; Altınsoy, Zeynep Deniz; Süleymanlı, Leman
    The article is devoted to the problems of security in the context of the religious factor. Special attention is paid to the influence of Orthodoxy, as well as relevant aspects of Russia's domestic and foreign policy.
  • Öğe
    The Effect Of Ceo Characteristics On Financial Manipulation Within The Framework Of Upper Echolon Theory
    (Mehmet Akif Ersoy Univ, 2023) Yanya, Evren; Göker, İlkut Elif Kandil
    This study aims to reveal empirical findings on whether the characteristics of CEOs have an effect on financial information manipulation in the sample of companies included in the BIST corporate governance index, which focuses on four basic principles that can be listed fairness, transparency, accountability, and responsibility. The study sample consists of 19 companies continuously included in the BIST Corporate Governance Index in the 2012-2021 period and whose data can be accessed. The determination of whether there is financial manipulation in a company was determined by the Beneish (1999) model; experience, seniority, duality, gender, nationality, and experience variables were used to represent the characteristics of CEOs. The panel logit model was run. According to the findings, CEO duality in companies acting in line with corporate governance principles increases the probability of financial information manipulation by 15%.
  • Öğe
    Revisiting Maslow's hierarchy of needs: Is it still universal content?
    (Routledge Journals, Taylor & Francis Ltd, 2023) Yurdakul, Gülşen; Arar, Tayfun
    The purpose of this research is to investigate the current validity of Maslow's hierarchy of needs theory (HNT). Based on social role theory, Mannheim's theory of generations and income inequality approach and in the light of the purpose, this research is conducted with MMR (mixed-methods research) which has two sub-studies. In the first study, 240 randomly chosen people were asked to compare the satisfaction priority of needs pairwise. The data were examined according to different demographic groups that participated in the study. Results showed that Maslow's HNT depends on gender, age, and income level. The second study was conducted to deeply understand why this variety in the hierarchy occurs. Thus, we interviewed 12 people, chosen with purposive sampling, of different age, gender, and income level of the aforementioned sample. In the discussion part, the results of both sub-studies were interpreted.
  • Öğe
    Bibliometric Review on the Business Management Field
    (Alexandru Ioan Cuza Univ Iasi Fac Economics & Business Adm, 2023) Arar, Tayfun; Yurdakul, Gülşen
    The purpose of this article is to review the business management field evolution from 2000 up to date and to map the conceptual, social, and intellectual structure of the research in this field. Data were collected from the WoS database, comprising 12,145 articles published between 2000 and 2022. Several bibliometric techniques were applied, including analysis of co-words, co-citation, bibliographic coupling, and co-authorship networks in addition to performance analysis. VosViewer and the Bibliometrix/Biblioshiny packages were used to perform the analyses. Besides revealing the evolution of the business management field, the results identify the most active and influential authors, articles, journals, and topics in this field.
  • Öğe
    Antecedents of the Mobile Shopping: A Scale Development and Validation
    (Int Journal Contemporary Economics & Administrative Sciences, 2022) Karaoğlan, Serhat; Durukan, Tülin
    Mobile shopping behavior may differ from traditional online shopping, as it is connected to a mobile device. This study was conducted to research the antecedents of mobile shopping. In this study, an inductive scale development study was conducted for mobile shopping. Thirty-nine items obtained after interviews with 17 consumers were presented to the opinion of 8 experts and were reduced to 34 items. Then, the items were turned into questions during the scale design phase. At this stage, the readability of the questionnaire was evaluated by experts. Therefore, a pilot study was conducted with 30 people. Later, 987 mobile shopping users participated in the purification study, and 34 items were reduced to 19 items. The antecedents of the mobile shopping scale, which comprise price advantage, ease, place advantage, enjoyment, and privacy dimensions, were validated with a new data set of 390 participants. A scale has been developed about mobile shopping, which has become a daily habit of consumers in the age of digitalized marketing through rapidly advancing technology and developments. The scale includes elements that direct consumers to mobile shopping and can be defined as mobile shopping's antecedents.
  • Öğe
    Working Hard, Is it Dark? Ethical Values, Workaholism, and Psychological Contract Breach
    (Igiad-Turkish Entrepreneurship & Business Ethics Assoc, 2022) Pehlivanli, Edib Ali; Akın, Adnan
    This study has been designed to explore the direct and indirect relationships among work enjoyment, being compelled to work (work driven), ethical values, and psychological contract breach (PCB). The research was carried out using 357 questionnaire data obtained from academic staff working at a state university in Turkey. The obtained findings show the work enjoyment dimension of workaholism to increase ethical values while the work-driven dimension decreases ethical values. Meanwhile, the work driven dimension negatively mediates the positive effect from the work enjoyment dimension on ethical values. Moreover, the organizational ethics sub-dimension of academic ethical values negatively affects the perception of PCB. Therefore, although the study provides significant contributions to the extant literature on business ethics, workaholism, and PCB, the findings also have significant implications for researchers and practitioners. The theoretical and practical implications of all the find-ings have been discussed and evaluated in the context of the literature.
  • Öğe
    Online Retail Food Shopping During The Covid-19 Pandemic Period
    (Mehmet Akif Ersoy Univ, 2022) Karaoğlan, Serhat; Hamşıoğlu, Ahmet Buğra
    This study was conducted to measure consumer attitudes towards online retail food shopping and the impact of the Covid-19 pandemic on these attitudes. Therefore, data were collected from 390 volunteers through an online survey in the first half of 2021, when the pandemic was intense. Effects of perceived convenience, risk, price advantage, and trust factors on purchase intention were studied. For this, a structural equation model was performed. Then, the moderator effect of pandemic anxiety was examined. Finally, consumers were grouped according to the number and amount of online shopping. The differences between the means of the groups regarding the factors in the model were examined. According to the results, perceived convenience, price advantage, and trust factors have positive and significant on purchase intention; perceived risk factor has a negative and significant effect. It has been found that pandemic anxiety moderates the relationship between risk and price with purchase intention. It is seen that the light online shoppers differ from the moderate and heavy online shoppers in the convenience, risk and trust perception, and purchase intention. Moderate and heavy online shoppers differ only in the trust factor. There was no statistically significant difference between the three groups regarding perceived price advantage and pandemic anxiety.
  • Öğe
    Role of Emotional Intelligence and Work-Life Balance in Relationship between Workplace Happiness and Perceived Performance in Academic Setting
    (Ege Univ, Fac Economics & Admin Sciences, 2021) Arar, Tayfun; Öneren, Melahat
    This study was conducted to confirm the thesis of happy employee=productive employee in an academic setting in which the working hours and workplace is not as clear as in other workplace settings that the aforementioned thesis was handled in. Thus, the pioneer aim was to investigate the relationship between workplace happiness and perceived academic performance. Based on the possible relationship, it was to analyze the moderator effect of emotional intelligence and mediator effect of work-life balance with sub-dimensions respectively. The study was conducted in 42 universities locating in Central Anatolia Region of Turkey with 1136 academicians. In analyzing data, hierarchical regression analysis was conducted. The results showed that workplace happiness positively affected perceived academic performance directly. Moreover, this effect became stronger with emotional intelligence and its three sub-dimensions. Besides, three sub-dimensions of work-life balance partially mediated this relationship. This research make theoretical contributions to literature by validating the thesis also in academic setting and the mediating role of work-life balance, opposite to that of the literature. It also has some practical contributions to universities by showing how to improve performance.
  • Öğe
    Sürdürülebilir Kalkınmaya Tarım Kooperatiflerinin Etkileri Ve Ortaklarının Beklentileri: Bolu Ve Düzce İllerinde Bir Uygulama
    (2016) Kara, Mustafa; Yücel, Recep; Dinçer, Pınar Kara
    Tarımda teknoloji kullanımı; doğal kaynakların zenginliğe dönüşmesini sağlamış ve bu da ülke ve toplumların kalkınmaları ile refah düzeylerinin artmasına neden olmuştur. Böylesi yenilikler ve bilimsel çalışmalar, tarıma dayalı küçük aile işletmeleri oluşmasını sağlamıştır. Bu durum; geçmişte, temel geçim kaynağı olan avcılık ve kırsalda yiyecek toplamaya dayalı emek yoğun çalışmalara son vermiştir. Öte yandan, Endüstri Devrimi de; teknolojiye dayalı olarak gelişmiş toplumlarda, büyük ve güçlü şirketlerin oluşmasına neden olmuştur. Ancak, aşırı zenginleşme, gelir ve güç dağılımındaki dengesizlikler, ekonomik krizleri yaratmıştır. Bu yüzden, gelişmiş ülkeler; benzer krizlere hazırlık amacı ile 2012 yılını Kooperatifçilik Yılı ilan etmişlerdir. Böylece, sürdürülebilir kalkınmada kooperatif ve ortaklıklarının önemli bir aktör olduğu inancı ortaya konulmuştur. Bu çalışmanın ve araştırma kısmının amacı, Bolu ve Düzce' deki tarımsal kooperatiflerin ortakların ve çalışanlarının; sosyal haklarını, ücretlerini, eğitim durumlarını hizmetlerini, beklentilerini, ortaya koymak ve sonuçlarını değerlendirmektir.
  • Öğe
    Firmalarda Nakit Dönüş Süresinin Sermaye Yapısına Etkisi: BİST’e Kayıtlı Çimento Sektörü Üzerine Bir İnceleme
    (2018) Baskan, Tuba Derya; Göker, İlknur Elif Kandil
    Firmaların bir faaliyet dönemindeki finansal planlama sürecinde, bulunduğu sektör önem arz etmektedir. Firmalar faaliyetlerini yerine getirirken sermayeleri ve borçları oranın da varlık elde etmek ve sermayelerini doğru yatırım tercihlerine yönlendirmeyi istemektedirler. Bu süreçlerin olabilmesi için en önemli etmenlerden birisi stokların peşin veya vadeli satılmasına bağlı olarak ortaya çıkan alacakların tahsil edilebilmesi ve firmalara nakit girişlerinin sağlanmasıdır. Diğer taraftan firmaların borç/öz kaynak yapısı da faaliyet süreci, yatırım kararı verme, işletme varlıklarını artırma, risk alma gibi birçok faktörde önemlidir. Bu çalışmada firmaların faaliyet oranlarının işleyişinin sermaye yapısına etkisi tespit edilmeye çalışılmıştır. Bu aşama da alacakların, stokların ve nakdin doğru yönetilmesinin firmaların sermaye yapısını nasıl etkilediği ölçülmeye çalışılmıştır. Bunun için de Türkiye’deki BİST’e kayıtlı olan çimento sektörünün alacaklarının, stoklarının ve nakdin yönetilmesinin sermaye yapısını nasıl değiştireceği hususu Panel Veri modelleriyle analiz edilmiştir. Nakit dönüşüm süresi ile sermaye yapısı arasında olumlu bir ilişki tespit edilmiştir.
  • Öğe
    Impact Of Financial Reporting Quality On Investment Efficiency: An Application in İstanbul Stock Exchange
    (2017) Cengiz, Selim; Dinç, Yusuf; Tosunoğlu, Büşra
    Finansal raporlama, işletmelerin kârlılık ve performanslarının değerlendirilmesi ve ekonomik kararlar alabilmeleri için gerekli bilgileri sağlayan muhasebe bilgi sisteminin en önemli çıktılarından birisidir. Finansal raporlama kalitesi ise, şirketlerin faaliyetlerini daha iyi belirlemek için raporlanan bilgilerin doğruluğunu içerir. Güvenilir finansal raporlama bilgisi, yöneticilere optimum yatırım kararları vermeleri için ödül vermeye veya kötü kararlar için onları cezalandırmaya yardımcı olan bir unsurdur. Finansal raporlamanın kalitesinin artmasıyla birlikte finansal bilgi asimetrisi azalarak, finansman maliyetleri düşürülür, pazarın verimsizliği azaltılır ve özellikle uzun vadeli yüksek getirili projeler için finansmanlar kolaylaşır. Kısacası finansal raporlama kalitesi, bilgi asimetrisini azaltarak yatırım verimliliğini artırabilir. Daha önce yapılan birçok çalışmada, finansal raporlama kalitelisinin yatırım verimliliğini arıttırdığı tespit edilmiştir. Bu kapsamda çalışmanın amacı, finansal raporlama kalitesi ile yatırım verimliliği arasındaki ilişkiyi tespit etmektir. Bu amaç kapsamında, 2010-2014 yılları arasında Borsa İstanbul (BİST) imalat sanayide sürekli bir şekilde faaliyet gösteren 70 şirketin verilerinden yararlanılmıştır. Araştırmada bağımlı değişken olarak yatırım verimliliği; bağımsız değişken olarak finansal raporlama kalitesi dikkate alınmıştır. Çalışmada panel regresyon analizi yöntemi kullanılmıştır. Analiz sonucunda finansal raporlama kalitesi ve yatırım verimliliği (düşük veya aşırı yatırımlar için) arasında negatif bir ilişki bulunmuştur.
  • Öğe
    Strategic Disaster Management With ‘Family’ As A Decision Layer And Participatory Local Planning
    (2018) Yetiş, Özcan; Gökdeniz, İsmail
    Disaster risks are usually managed by central planning functions of national governments, consequently local knowledge of various geographies and cultures cannot be transferred to the planning processes effectively. This situation leads to the lack of community support for the disaster risk management issues. Article models three strategic decision layers, namely (1) national management, (2) risk mitigation planning group which is formed by related shareholders and stakeholders, and (3) family, to manage disaster risks effectively; and calls it as ‘strategic disaster management’. Model claims that participation in the planning processes of which local knowledge is made use causes public motivation on support of disaster management processes and forms social consciousness as well.
  • Öğe
    Denetçilerin Bağımsızlığının Denetim Kalitesine Etkisi: Bist’de Yapılan Bir Uygulama
    (2016) Aslanoğlu, Suphi; Baskan, Tuba Derya
    Denetimin etkin bir şekilde gerçekleşmesi, denetim raporlarının şartlara ve kurallara uygun olarak hazırlanması,bağımsız denetçilerin tarafsız ve dürüst davranmasından geçmektedir. Denetimin bağımsız olabilmesi için birtakım şartlar ve uygulamalar gerekmektedir. Denetimin açık, anlaşılır ve doğru yapılabilmesi için bir takım yasalprosedürler konulmaktadır. Bu çalışmada, denetçilerin bağımsızlığı ve denetim kalitesi ile ilgili gerekli açıklamalara yer verildikten ve literatür araştırması yapıldıktan sonra denetçilerin bağımsızlığı ile denetim kalitesiarasındaki ilişki incelenecek ve denetçilerin bağımsızlığının denetim kalitesine olan etkileri ortaya çıkarılacaktır.Bu amaçla, BİST'de yer alan işletmelerde denetçilerin bağımsızlığını ölçmeye yönelik bir çalışma yapılarak,denetimin kalitesi ile denetçilerin bağımsızlığı arasındaki ilişki ortaya konulmaya çalışılmıştır
  • Öğe
    Türkiye’de Faaliyet Gösteren Karayolu Yük Taşıma Kooperatiflerinin Uluslararası Taşımacılığa Yönelik İnovasyon, Girişimcilik Ve İşbirliği Eğilimleri Üzerine Keşifsel Bir Araştırma
    (2017) Aktepe, Cemalettin; Çiftçi, Hilal S.
    Daha çok işletme faaliyetlerinde; işletme içi uygulamalarda, işyeri organizasyonunda veya dış ilişkilerde yeni veya önemli derecede iyileştirilmiş bir ürün (mal veya hizmet), veya süreç, yeni bir pazarlama yöntemi ya da yeni bir organizasyonel yöntemin gerçekleştirilmesi olarak tanımlana inovasyon kavramı girişimcilik kavramı ile sıkı bir ilişki içerisinde olmuştur ve yapılan çalışmalarda birlikte incelendiği görülmüştür. Girişimcilik kavramı ise hem bireyler açından hem işletme perspektifinden hem de kamu hizmeti veren kurumlar açısından değerlendirilebilen ve uygulanılabilen bir öğrenme süreci olarak nitelendirilmektedir. İşletmelerin hepsinin bu öğrenme süreci için özel bir yatırım yapmadığı gerçeği göz önüne alındığında “girişimcilik yönetimi” özellikle küçük ve orta ölçekli işletmeler için, işletme çalışanlarının bireysel performansı ve inovasyon takibindeki bireysel performansı ile sıkı bir ilişki içerisindedir. Ayrıca belirli bir alanda veya sektörde benzer faaliyetlerde bulunan işletmelerin birbirleriyle ilişkileri yani meydana getirdikleri sosyal ekonomik ağlar, inovatif ve girişimci faaliyetlerin takibi için oldukça önemli bir alandır. Bu çalışma kapsamında ülkemizde kooperatifçilik faaliyetinde bulunan organizasyonların inovatif faaliyetlerde bulunup bulunmadıkları, ortak faaliyet gösterdikleri alanlarda inovatif süreçlerin ilişkilerine bir şekil verip vermediği araştırılacaktır. Nitel araştırma yöntemi ile yapılacak araştırmada, veriler mülakat yöntemi ile toplanacak olup, içerik analizi yapılarak inovatif faaliyetlerde bulunan kooperatiflerin bu faaliyetlerinin girişimcilik yapısı üzerindeki etkisi için bazı bulgulara ulaşılacaktır.
  • Öğe
    İki Ortaklı Limited Şirkette Ortağın Çıkarılmasında Genel Kurul Kararının Aranması Problemi
    (2018) Çakır, Ayşe
    Çıkarılma, bir ortağın iradesine bakılmaksızın şirketle ilişkisinin kesilmesidir. Çıkarılma kurumu, karşılıklı güven ilkesinin hâkim olduğu şirketlerde, faaliyetin devam etmesi açısından önemli bir amaca hizmet etmektedir. Zira şirketin faaliyetlerini zorlaştıran ortak, şirket sözleşmesindeki çıkarılma sebeplerine dayanılarak, genel kurul veya haklı sebeplerin varlığı halinde mahkeme kararıyla şirketten çıkarılabilecektir. Böylece hem şirket hem de şirkette kalan ortaklar korunmuş olacaktır. Hem sermaye hem de şahıs şirketlerinin özelliklerini içinde barındıran limited şirketlerde, çıkarılma konusu, TTK’de ayrıntılı olarak düzenlenmiştir. Buna göre şirket, şirket sözleşmesinde yer alan sebeplere dayanarak ya da haklı sebeplerle bir ortağın şirketten çıkarılmasını sağlayabilecektir. Şirket sözleşmesinde yer alan önemli sebeplere dayanarak, ortağı şirketten çıkarma yetkisi genel kurula tanınmıştır. Oysa haklı sebeplerin varlığı halinde, ortağın şirketten çıkarılabilmesi için, öncelikle bu hususa ilişkin bir genel kurul kararı ve daha sonra mahkemeye başvurmak gerekmektedir. Bu çalışmada, iki ortaklı limited şirketlerde, ortaklardan birinin haklı sebeple şirketten çıkarılmasında aranan genel kurul kararına ilişkin bazı problemler üzerinde durulacaktır.
  • Öğe
    Örgütsel Konfigürasyon Yaklaşımının Stratejik Ve Yapısal Olarak İncelenmesi Üzerine Geliştirilen Önermeler
    (2019) İlhan, Ahmet; Yücel, Recep
    Çalışma, örgütsel konfigürasyon yaklaşımı bağlamında örgütlerin strateji ve yapı bileşenleri arasında uygun konfigürasyon seçiminin belirlenmesine bağlı olarak çeşitli önermeler geliştirebilmek amacıyla hazırlanmıştır. Konu hakkında yapılan literatür incelenmesi sonucunda; strateji ve yapı arasındaki ilişkinin daha kapsamlı olarak ele alınmasının gerektiği tespit edilmiştir. Bu kapsamda çok sayıda farklı değişken arasında bir ilişki aramak yerine;strateji ve yapı arasındaki etkileşimi incelemek ve uygun konfigürasyonların seçilmesiyle kararlı yapıların elde edilebileceğini göstermek için bir girişimde bulunulmuştur. Bu bağlamda, çeşitli strateji ve yapı konfigürasyonları arasında bir sentez yapılarak; ortak konfigürasyonları tanımlamak ve aralarındaki etkileşimleri incelenmeye çalışmak bu çalışmanın amacına işaret etmektedir. Bu amacı gerçekleştirebilmek ve “strateji ile yapı bileşenleri arasındaki ilişkilere ve tercihlere bağlı olarak uygun ortak bir konfigürasyon seçimi mümkün müdür”, mevcut sorunsalını çözümleyebilmek noktasında çalışmanın çıktısını alan yazına bağlı olarak kuramsal çerçevede geliştirilen önermeler oluşturmaktadır. Bu tür ilişkilerin ortaya çıkarılmasının, ilgili yazına farklı bakış açıları getireceğine inanılmaktadır. Ayrıca, çalışma; kuramsal ve bilimsel gerçekçilik temelinde, gözlenmesi zor olan olgular arasında geliştirilen önermeler ile desteklenmeye yöneliktir.
  • Öğe
    Savunma Sanayi Çalışanları Perspektifinden Millileşme Algısı ve Sektördeki Üniversite-Sanayi İşbirliğinin Değerlendirilmesi
    (2019) Yaslıkaya, Serdar; Kartal, Cihat
    Bulunduğumuz coğrafya ile beraber birçok farklı etken, bağımsız ve güçlü bir savunma sanayine sahip olmayı zorunlu kılmaktadır. Çünkü milli olarak üretilen her silah ve teçhizat, dış ülkelere olan bağımlılığı azaltmasının yanı sıra güç ve saygınlık kazandırmakta ve ülke ekonomisine büyük katkı sağlamaktadır. Güvenlik güçlerinin ihtiyaçlarının milli olarak karşılaması kapsamında son yıllarda büyük gelişmeler gösterilmiştir. Fakat sektör firmalarının uzun dönemde ayakta kalabilmeleri, küresel pazarın büyük aktörleri ile rekabet edebilmeleri için ileri teknoloji ve ArGe yatırımlarının arttırılması ve süreçte yer alan başta üniversiteler ile sektör firmaları olmak üzere tüm kurum ve kuruluşlar arasındaki işbirliğinin arttırılması gerekmektedir. Bu çalışmada altı ayrı ilde tespit edilen savunma sanayi firma çalışanlarının savunma sanayinde millileşme ile üniversite sanayi işbirliğine yönelik algıları ve yapılan son yapısal değişiklikler sonrası sektörün durumu incelenmeye çalışılmıştır.
  • Öğe
    Optimal commodity procurement under stochastic prices
    (2004) Güzel, Mehmet Ali
    Bu makale işletmelerin satınalma kararlarında esas olan ileriye dönük satınalmanın optimizasyonu problemini sunmaktadır. Diğer bir deyişle, birim alış maliyetinin genel bir olasılık fonksiyonu olduğu envanter yönetim sistemlerine yeni bir analitik yaklaşım sunuyoruz. Dinamik fakat deterministik bir talep fonksiyonu, gözardı edilebilir sabit sipariş maliyeti ve sabit sipariş alım süresini kabul ederek, verilen herhangi bir fiyat modeli için optimal gelecek süre için mal siparişini hesaplayan formüller türetiyoruz. Problem, verilen herhangi bir fiyat modelinde gelecek için sipariş edilmesi gereken optimal stok miktarı olarak ta tanımlanabilir. Optimal politikanın hesaplanması için gereken sürenin gelecek zaman dilimlerinin sayıları üzerinde üstsel olarak arttığı (hesaplamanın zorlaştığı) görülür. Bu sebeple, optimal maliyet fonksiyonunun alt ve üst sınırları geliştirilerek yaklaşık alt-üst sipariş politikaları türetilmiştir. Geliştirilen sipariş politikası fiyat modelinden bağımsız olduğundan değişik fiyat modellerine sahip mallar ve hammadde alımlarında uygulanması kolaydır.
  • Öğe
    İç Kontrol Sisteminin Şeffaflığı Ve Kurumsal Yönetim Uygulamaları Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Borsa İstanbul’da Bir Uygulama
    (2017) Cengiz, Selim; Aslanoğlu, Suphi
    Bu çalışmanın amacı, iç kontrol sisteminin şeffaflığı ile kurumsal yönetim uygulamaları arasında ilişki olup olmadığını incelemektir. Bu nedenle Borsa İstanbul 100 (BIST 100) Endeksinde yer alan şirketlerin 2009-2015 yılları arasındaki verileri kullanılmıştır. Veriler Kamuyu Aydınlatma Platformu'ndan, şirketlerin internet siteleri ve faaliyet raporlarından elde edilmiştir. Bu veriler panel veri analizi ile analiz edilmiştir. Analiz bulgularına göre; yönetim kurulunun üye sayısı, yönetim kurulunun bağımsızlığı, CEO ikiliği, yönetim kurulundaki kadın üye oranı ve denetim komitesinin üye sayısı ile iç kontrol sisteminin şeffaflığı arasında istatistiksel açıdan anlamlı ilişki tespit edilmiştir