Performans Yönetiminin Kamu Yönetiminde Uygulanabilirliği Sorunu

[ X ]

Tarih

2020

Dergi Başlığı

Dergi ISSN

Cilt Başlığı

Yayıncı

Erişim Hakkı

info:eu-repo/semantics/openAccess

Özet

Özel sektörle kamu yönetiminin birbirinden farklı olmadığı, özel sektörde var olan başarılı uygulamalarınkamu yönetiminde de uygulanarak etkinliğin, etkililiğin ve verimliliğin sağlanabileceği düşüncesi,performans yönetimi tekniğinin önem kazanmasını sağlamıştır. Yeni Kamu İşletmeciliği anlayışının biryansıması olan ve son dönemlerde uygulanması konusunda büyük bir heves yaşanan performans yönetimitekniğini süreç olarak planlamak, performansa ilişkin ölçütler geliştirmek ve ölçüm yapmak ve sonaşamada performansı değerlendirerek varsa negatif sapmaları belirleyip buna ilişkin önlemler almakgerekmektedir. Uygulanması oldukça güç olan bu tekniği kamu yönetiminde uygulama çalışmaları ise Türkkamu yönetiminde stratejik yönetime paralel olarak kısa bir süredir yürütülmektedir. Ancak bu tekniğinteoride belirtildiği şekliyle kamu yönetiminde uygulanabilmesinde zorluklar yaşanmakta; performansölçütleri belirleme, ölçümleme ve değerlendirme aşamaları uzun ve zorlu bir sürece ihtiyaç duymaktadır.Konuya mali açıdan ve bireysel performans değerlendirme açısından bakıldığında Türk kamu yönetimindehukuki düzenlemeler yapılmakla birlikte daha özel alanlarda proje şeklindeki çalışmalarla performansyönetimi sisteme adapte edilmeye çalışılmaktadır.

Açıklama

Anahtar Kelimeler

Kamu Yönetimi

Kaynak

Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi

WoS Q Değeri

Scopus Q Değeri

Cilt

55

Sayı

1

Künye