Katılımcı Yönetimin İş Doyumu Üzerine Etkisi: Akademik Personel Üzerinde Bir Araştırma
| dc.contributor.author | Başar, Pınar | |
| dc.date.accessioned | 2025-01-21T14:19:11Z | |
| dc.date.available | 2025-01-21T14:19:11Z | |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.description.abstract | Bu çalışmanın amacı demokratik yönetim anlayışının olgusal bir yönü olan and nbsp;yönetime katılma anlayışının çalışanların iş doyumları yönünden incelemektir Bu amaçla, anket çalışması uygulanmış ve anket formu, Türkiye’deki kamu ve vakıf üniversitelerinde 104 akademik personel tarafından doldurulmuştur. Özellikle and nbsp;üniversite gibi eğitim düzeyinin yüksek olduğu ve katılımcı yönetimin birçok kuruma göre daha rahat uygulanabileceği ve iş doyumu üzerinde etkili olacağı and nbsp;düşünülen bir örneklem seçilmiştir. Uygulanan analizler katılımcı yönetimin iş and nbsp;doyumu üzerinde etkisi olduğunu göstermektedir. | |
| dc.identifier.dergipark | 372000 | |
| dc.identifier.issn | 2149-0732 | |
| dc.identifier.issn | 2602-4845 | |
| dc.identifier.issue | 1-1 | |
| dc.identifier.startpage | 34 | |
| dc.identifier.uri | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/393281 | |
| dc.identifier.uri | https://dergipark.org.tr/tr/pub/kkujebpir/issue/33328/372000 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12587/18928 | |
| dc.identifier.volume | 3 | |
| dc.language.iso | tr | |
| dc.publisher | Kırıkkale Üniversitesi | |
| dc.relation.ispartof | Ekonomi İşletme Siyaset ve Uluslararası İlişkiler Dergisi | |
| dc.relation.publicationcategory | Makale - Ulusal Hakemli Dergi | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.snmz | KA_20241229 | |
| dc.subject | Katılımcı Yönetim | |
| dc.subject | İş Doyumu | |
| dc.title | Katılımcı Yönetimin İş Doyumu Üzerine Etkisi: Akademik Personel Üzerinde Bir Araştırma | |
| dc.type | Article |
