Turizm İşletmelerinde Cinsiyet Ayrımcılığı ve Kadın Çalışanlar: Yöneticilerinin Konuya İlişkin Tutum ve Uygulamaları

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.authorİkiz, Aylin Nalçacı
dc.date.accessioned2025-01-21T16:18:43Z
dc.date.available2025-01-21T16:18:43Z
dc.date.issued2020
dc.departmentKırıkkale Üniversitesi
dc.description.abstractB u ç a l ış m a n ı n a m a c ı t u r i z mişletmelerinde görev yapan yöneticilerin cinsiyetayrımcılığına ve kadın çalışanlara yöneliktutumlarının incelenmesi ve konu ile ilgiliyöne ti c il e rin işl e tme l e rindeki mevcutuygulamalarının belirlenmesidir. Araştırmadanitel araştırma desenlerinden olgubilimkullanılmış ve veri toplama aracı olarak yarıyapılandırılmış görüşme tekniği uygulanmıştır.Araştırmada amaçlı örnekleme yöntemlerindenbiri olan ölçüt örnekleme tekniği kullanılmış veAnkara'da bulunan 33 adet turizm işletmesininyöneticileri ile yüz yüze görüşmeler yapılmıştır.Görüşmeler 1 Eylül - 30 Kasım 2019 tarihleriarasında gerçekleştirilmiştir. Görüşmelersonucunda elde edilen veriler betimsel analiz,içerik analizi ve frekans dağılımı ile analizedilmiştir. Analiz sonucunda elde edilen bulgular,turizm işletme yöneticilerinin kadın çalışanlarayönelik olumlu algı ve tutumlara sahip olduğunufakat cinsiyet ayrımcılığı konusunda bilgieksikliklerinin olduğunu ve çalışma ortamındabirtakım cinsiyet eşitsizliği durumlarınınormalleştirdiklerini göstermektedir. Ayrıcaaraştırmadan elde edilen diğer sonuçlar, sektördekadınların yönetim kademesinde mevcuttemsiliyetinin az olduğu, sektörde departmanlarınve işlerin cinsiyete göre ayrıldığı, kadınlarıçalışmaya iten en önemli faktörün ekonomikbağımsızlık kazanmak olduğu ve kadınların iştenayrılmalarının temel nedeninin ise iş-aileçatışması olduğudur. Araştırmadan elde edilensonuçların literatüre olumlu katkılar sağlayacağıve geliştirilen önerilerin turizm işletmelerininu y g u l a m a l a r ı n d a f a y d a s a ğ l a y a c a ğ ıdüşünülmektedir
dc.identifier.endpage396
dc.identifier.issn1302-6879
dc.identifier.issn2822-3136
dc.identifier.issue50
dc.identifier.startpage373
dc.identifier.trdizinid418842
dc.identifier.urihttps://search.trdizin.gov.tr/tr/yayin/detay/418842
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12587/22926
dc.identifier.volume0
dc.indekslendigikaynakTR-Dizin
dc.language.isotr
dc.relation.ispartofYüzüncü Yıl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.snmzKA_20241229
dc.subjectOtelcilik
dc.subjectKonaklama
dc.subjectSpor ve Turizm
dc.subjectİşletme
dc.subjectKadın Araştırmaları
dc.titleTurizm İşletmelerinde Cinsiyet Ayrımcılığı ve Kadın Çalışanlar: Yöneticilerinin Konuya İlişkin Tutum ve Uygulamaları
dc.typeArticle

Dosyalar

Koleksiyon

TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu