Gönüllülük, Katılım ve Yönetim Kültürü İlişkisi
| dc.contributor.author | Çelik, Vasfiye | |
| dc.date.accessioned | 2025-01-21T16:18:04Z | |
| dc.date.available | 2025-01-21T16:18:04Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.department | Kırıkkale Üniversitesi | |
| dc.description.abstract | Bireylerin herhangi bir karşılık beklemeden kamu yararını gerçekleştirmek amacıyla ve duyacaklarımanevi hazla hareket etmeleri gönüllülük kavramıyla açıklanırken gönüllü profili için yaş, cinsiyet,bağlı bulunan din veya mezhep, medeni ve ekonomik durum gibi değişkenler üzerinden konu analizedilmeye çalışılmaktadır. Bu analizde, üyelikle gönüllülüğün birbirinden farklı değerlendirilmesigerektiği özellikle belirtilirken bu profilde en çok üzerinde durulan konu, din ve mezhep değişkeniolmaktadır. Gönüllülüğün dini yapılar üzerinden yapılmasının diğer ağlarla ilişikler için bir kapıaraladığı dile getirilmekle birlikte bu konuda yapılan araştırmalar, tek bir sonuca ulaşmaktan ziyadefarklılık arz etmektedir. Demokrasinin vazgeçilmez unsuru olan katılım kavramı ise gönüllülük ilebirlikte modern toplumlarda hizmetlerin daha iyi gerçekleştirilmesi ve vatandaşların yönetim sürecinedaha fazla katılması amacıyla son zamanlarda yan yana telaffuz edilmeye başlanmıştır. Ancak bu ikikavramın birlikteliği sivil toplum düşüncesine ve yönetim kültürüne bağlı olarak ülkelerde farklışekillerde kendine yer bulmaktadır. Konuya Türkiye açısından bakıldığında ise net bir gönüllülüktanımının olmaması, sivil toplum düşüncesindeki beklenen gelişmenin yokluğu ve katılımın resmimetinlerde kalması gönüllülük-katılım-yönetim kültürü ilişkisini kısaca açıklamaktadır. | |
| dc.identifier.doi | 10.26466/opus.658674 | |
| dc.identifier.endpage | 3850 | |
| dc.identifier.issn | 2528-9527 | |
| dc.identifier.issn | 2528-9535 | |
| dc.identifier.issue | 25 | |
| dc.identifier.startpage | 3819 | |
| dc.identifier.trdizinid | 402821 | |
| dc.identifier.uri | https://doi.org/10.26466/opus.658674 | |
| dc.identifier.uri | https://search.trdizin.gov.tr/tr/yayin/detay/402821 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12587/22781 | |
| dc.identifier.volume | 15 | |
| dc.indekslendigikaynak | TR-Dizin | |
| dc.language.iso | tr | |
| dc.relation.ispartof | OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi | |
| dc.relation.publicationcategory | Makale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.snmz | KA_20241229 | |
| dc.subject | İşletme | |
| dc.subject | Kamu Yönetimi | |
| dc.subject | Sosyoloji | |
| dc.title | Gönüllülük, Katılım ve Yönetim Kültürü İlişkisi | |
| dc.type | Article |
