Doğumhanede Çalışan Ebeler İçin İşyükü Analizine Dayalı İnsangücü Planlaması
| dc.contributor.author | Özkan, Şirin | |
| dc.contributor.author | Saygılı, Meltem | |
| dc.contributor.author | Aba, Gökhan | |
| dc.date.accessioned | 2020-06-25T14:45:57Z | |
| dc.date.available | 2020-06-25T14:45:57Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.department | Kırıkkale Üniversitesi | |
| dc.description.abstract | Amaç: Çalışmanın amacı kamu hastanelerinin doğumhane birimleri için ebe ihtiyacını iş yüküne dayalı olarak belirlemektir.Çalışma planı: Bu araştırmada Kocaeli ilinde doğumhane birimi bulunan 7 hastane incelenmiştir. Hastanelerindoğumhane birimlerinde çalışan toplam ebe sayısı 72’dir. Anket 72 kişiye ulaştırılmış olup ankete cevap veren kişisayısı 42’dir (%58). Hastanelerin ürettikleri hizmetlerin 2016 yılına ait verileri kullanılarak 2017 yılı için gerekli ebesayısı hesaplanmıştır. Verilerin analizinde, DSÖ tarafından hazırlanmış olan “Workload Indicators of Staffing Need(WISN) Automated Tool 2010” programı kullanılmıştır.Bulgular: İl genelinde doğumhane ebelerinin hastaneler arasındaki dağılımına bakıldığında A doğumhanesindeçalışan ebelerin işyükü oranı 0,60; B doğumhanesinde 0,66; C doğumhanesinde 2,17; D doğumhanesinde 1,13; Edoğumhanesinde 2,21; F doğumhanesinde 2,05 ve G doğumhanesinde 1,77 olduğu belirlenmiştir.Sonuç: Bu araştırma ile Kocaeli ilindeki kamu hastanelerindeki doğumhanelerde çalışan ebe sayısının yeterli olduğu, iş yükü oranlarının 1,08 olduğu saptanmıştır. İl genelinde belirlenen standartları karşılamak için gerekenden%8 daha fazla doğumhanede çalışan ebe olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca il genelindeki hastaneler arasında ebe işyükünün dağılımının dengesiz olduğu tespit edilmiştir. | en_US |
| dc.description.abstract | Objective: The aim of this research is to determine the midwives’ need for delivery room units in public hospitalsbased on their workload.Study Design: Seven hospitals with integral delivery suites in the Kocaeli district were reviewed for this survey.The total number of midwives working in the delivery suites at these hospitals is 72. The survey was sent to all72 people, of which 42 (58%) replied. The number of midwives required for 2017 was computed using data onservices provided at the hospitals in 2016. The ‘Workload Indicators of Staffing Need (WISN) Automated Tool 2010’application created by the WHO was employed to analyse the data.Results: By investigating the distribution of midwives in delivery rooms across the province, it was found that theworkload ratio of the midwives working in the various delivery rooms were delivery room A 0.60; B 0.66; C 2.17; D 1.13; E 2.21; F 2.05; and G 1.77.Conclusion: It has been shown through this survey that the number of midwives working in the delivery rooms inKocaeli district is adequate; the workload ratio overall is 1,08. There are 8% more delivery room midwives availablethan the number needed to meet the standards determined for the entire province. The distribution of workloadwas also found from the same data. | en_US |
| dc.identifier.citation | Özkan, Ş., Saygılı, M., Aba, G. (2019). Doğumhanede Çalışan Ebeler İçin İşyükü Analizine Dayalı İnsangücü Planlaması. Acıbadem Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi, 10(3), 413 - 421. | en_US |
| dc.identifier.endpage | 421 | en_US |
| dc.identifier.issn | 1309-470X | |
| dc.identifier.issn | 1309-5994 | |
| dc.identifier.issue | 3 | en_US |
| dc.identifier.startpage | 413 | en_US |
| dc.identifier.trdizinid | 313693 | |
| dc.identifier.uri | https://app.trdizin.gov.tr/publication/paper/detail/TXpFek5qa3pNdz09 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12587/1203 | |
| dc.identifier.volume | 10 | en_US |
| dc.indekslendigikaynak | TR-Dizin | |
| dc.language.iso | tr | |
| dc.relation.ispartof | Acıbadem Sağlık Bilimleri Dergisi | |
| dc.relation.publicationcategory | Makale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı | en_US |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
| dc.subject | Genel ve Dahili Tıp | en_US |
| dc.title | Doğumhanede Çalışan Ebeler İçin İşyükü Analizine Dayalı İnsangücü Planlaması | en_US |
| dc.title.alternative | Workforce Planning Based on an Analysis of Workload for Midwiveswithin Delivery Room | en_US |
| dc.type | Article |
Dosyalar
Orijinal paket
1 - 1 / 1
Yükleniyor...
- İsim:
- 36296cea-58ea-4b07-bab3-e25279a0e308.pdf
- Boyut:
- 390.85 KB
- Biçim:
- Adobe Portable Document Format
- Açıklama:
- Tam metin/Full text
