Sağlık Çalışanlarının Örgütsel Depresyon Düzeylerinin Belirlenmesi

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.authorSaygılı, Meltem
dc.contributor.authorAvcı, Keziban
dc.contributor.authorUğurluoğlu, Özgür
dc.contributor.authorÖzer, Özlem
dc.date.accessioned2020-06-25T14:32:38Z
dc.date.available2020-06-25T14:32:38Z
dc.date.issued2016
dc.departmentKırıkkale Üniversitesi
dc.description.abstractBu çalışmanın amacı sağlık çalışanlarının örgütsel depresyon düzeylerini belirlemek ve çalışanlara ilişkin bireysel ve demografik özelliklerin örgütsel depresyon düzeyi üzerinde etkili olup olmadığını ortaya koymaktır. Tanımlayıcı türde olan bu çalışmanın evrenini Ankara'da faaliyet göstermekte olan bir kamu hastanesinde görev yapan tüm sağlık personeli oluşturmaktadır. Araştırmada örneklem seçilmemiş, bütün evrene (670) ulaşılmaya çalışılmış ve toplam 278 kişiden veri elde edilmiştir. Çalışmadan elde edilen sonuçlara göre, araştırmaya katılan çalışanların örgütsel depresyon düzeylerinin mesleki statüleri ve yaşlarına göre istatistiksel olarak anlamlı fark gösterdiği ancak medeni durum, eğitim durumu, cinsiyet ve çalışma süresinin çalışanların örgütsel depresyon düzeyleri açısından bir fark yaratmadığı saptanmıştır. Araştırmada; yaş ilerledikçe örgütsel depresyon düzeyinin azaldığı ve hemşirelerin örgütsel depresyon düzeyinin hekim ve diğer sağlık çalışanlarına göre daha yüksek olduğu tespit edilmiştir.en_US
dc.description.abstractThe aim of this study is to determine the level of organizational depression of health care workers and to reveal whether the individual and demographic characteristics of the employees are effective on the level of organizational depression or not. The universe of this work that is a descriptive research covers whole health care workers who serve in a public hospital in Ankara. In the study, sampling method was not applied, the whole universe (670) was tried to be reached, the data were obtained from total 278 workers. According to the results derived from the study, it has been determined that organizational depression levels of health care workers participating in the study show a statictically significant difference in line with their occupational status and age, but their marital status, gender, education and working experience do not create a difference in terms of organizational depression levels. In the research, it has been fixed that the level of organizational depression falls as age increases and the level of organizational depression of nurses is higher than physicians and other health care workers.en_US
dc.identifier.citationSaygılı, M., Avcı, K., Uğurluoğlu, Ö., Özer, Ö. (2016). Sağlık Çalışanlarının Örgütsel Depresyon Düzeylerinin Belirlenmesi. Business and Management Studies: An International Journal, 4(3), 260 - 272.en_US
dc.identifier.endpage272en_US
dc.identifier.issn2148-2586
dc.identifier.issn2148-2586
dc.identifier.issue3en_US
dc.identifier.startpage260en_US
dc.identifier.trdizinid217386
dc.identifier.urihttps://app.trdizin.gov.tr/publication/paper/detail/TWpFM016ZzJOZz09
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12587/94
dc.identifier.volume4en_US
dc.indekslendigikaynakTR-Dizin
dc.language.isotr
dc.relation.ispartofBusiness and Management Studies: An International Journal
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanıen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectİşletme Finansen_US
dc.subjectİşletmeen_US
dc.titleSağlık Çalışanlarının Örgütsel Depresyon Düzeylerinin Belirlenmesien_US
dc.title.alternativeThe Determination Of Organizational Depression Levels Of Health Care Workersen_US
dc.typeArticle

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
İsim:
e8d60ca7-b6ce-4668-8ec4-be0d7d42dbfb.pdf
Boyut:
301.98 KB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
Tam metin/Full text
İndir

Koleksiyon

TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu
Makale Koleksiyonu