İ Ş VE ÇALIŞMA HÜRRİYETİNİN İ HLALİ SUÇU (TCK M.117)
[ X ]
Tarih
2016
Yazarlar
Dergi Başlığı
Dergi ISSN
Cilt Başlığı
Yayıncı
Erişim Hakkı
info:eu-repo/semantics/openAccess
Özet
İnceleme konumuzu oluşturan iş ve çalışma hürriyetinin ihlali suçuna, 765 sayılıTCKda olduğu gibi 5237 sayılı TCKda da -bazı değişikliklerle- yer verilmiştir. TCKnın 117. maddesinin başlığı her ne kadar İş ve çalışma hürriyetinin ihlaliolsa da maddede esas itibariyle dört ayrı suç tipinin düzenlendiğini söyleyebiliriz.Çalışmamızda, 117. maddenin 1. fıkrasında belirtilen suçu tanımlamak için İş veÇalışma Hürriyetinin İhlali Suçu , 2. fıkrasında belirtilen suçu tanımlamak için SömürüSuçu , 3. fıkrasında belirtilen suçu tanımlamak için Sömürü İçin Tedarik, Sevk veyaNakletme Suçu , 4. fıkrasında belirtilen suçu tanımlamak içinse Ücreti Değiştirmeyeveya Sözleşmeye Aykırı Koşullar Altında Anlaşmaya Zorlama ile İşin Durmasına veyaSona Ermesine Neden Olma Suçu kavramları kullanılacaktır. Böyle bir ayrımın,konunun anlaşılmasını sağlaması açısından daha faydalı olacağını düşünmekteyiz. İnceleme konumuzu oluşturan suç tipleri, her ne kadar ceza hukukunun konusunuoluştursa da, maddenin yorumlanması bakımından iş hukukundan istifade edilmesibüyük bir önem arz etmektedir. Bu nedenle, yeri geldikçe iş hukukuyla ilgili kavramlarınaçılımının yapılarak doğru tespit ve sonuçlara varılması amaçlanmaktadır.
Açıklama
Anahtar Kelimeler
Hukuk
Kaynak
Türkiye Adalet Akademisi Dergisi
WoS Q Değeri
Scopus Q Değeri
Cilt
0
Sayı
24
