Yazar "Yüksel, İhsan" için listeleme
-
Afganistan'ın safran sektöründe rekabet stratejisi
Ghafoory, Besmellah (Kırıkkale Üniversitesi, 2017)Yüzyıllarca küreselleşmenin artmasıyla sadece ulusal düzeyde yapılan sektörel rekabet analizleri, ülke ekonomilerinin sanayii yapılarının tanımlanabilmesi için yeterli olmamaktadır. İncelemeye konu olan ülkenin, dünya ... -
Algılanan kariyer özendiricilerin iş tutumu ve iş davranışları üzerindeki etkisi: Bir görgül çalışma
Temür, Songül (Kırıkkale Üniversitesi, 2009)Bu çalışmada algılanan kariyer özendiricilerinin iş tutumu ve iş davranışları üzerindeki etkisi incelenmiştir. Bu amaçla Bursa İlinde Özel sektörde faaliyet gösteren 6 banka çalışanları arasından kolayda örnekleme yöntemiyle ... -
Analitik Hiyerarşi Proses Yöntemiyle İşletmelerde Strateji Belirleme
Yüksel, İhsan; Akın, Adnan (2006)FÜTZ analizi, iç ve dış çevrenin analizi neticesinde, işletmenin başarısı üzerinde etkili bulunan stratejik faktörleri ve bu faktörler temelinde izlenecek stratejileri belirlemektedir. Ancak, FÜTZ analizi ölçme ve değerlendirme ... -
Atatürk Barajı ve Hidroelektrik Santralinin yapımında meydana gelen iş kazalarının analizi
Bu çalışmada, Atatürk Barajı ve.Hidroeletrik Santralinin yapımında meydana gelen 2181 iş kazasından 189'u işyeri kaza saptama tutanaklarındaki verilere göre analiz edilmeye çalışılmıştır. 2181 iş kazasının 23'ü ölümle ... -
Çalışma Yaşamı Kalitesinin Tipik ve Atipik İstihdam Açısından İncelenmesi
Yüksel, İhsan (2004)Bu çalışmada, vardiyalı çalışan hemşireler ile vardiyasız çalışan hemşirelerin çalışma yaşamı kalitesini ayırt edici değişkenler belirlenmeye çalışılmıştır. Araştırmanın sonucuna göre; çalışma ortamında bireysel gelişimin ... -
Determining competition power by performance driver analysis
Yüksel, İhsan; Dagdeviren, Metin; Kabak, Mehmet (Elsevier Science Bv, 2016)Competition power is main indicator for performance of a corporate. But the competition concept involves different factors that have affected the performance of corporate in the industry or segment. At the same time ... -
Dış kaynak kullanımı uygulamalarının işletme performansına etkisi ve İstanbul Tekstilkent'te bir araştırma
Kadakal, Hatice Esin (Kırıkkale Üniversitesi, 2007)İşletmeler bugün karşı karşıya kaldıkları güçlü küresel rekabet ortamındafaaliyetlerini sürdürebilmek, pazarda söz sahibi olabilmek için çaba sarf etmektedirler.Bu amaçla mevcut yapılarını günün koşullarına uydurmaya ... -
Evaluation of Tourism Sector Based on the Internal Environment by Using a Fuzzy Approach
Yüksel, İhsan; Dagdeviren, Metin; Alicioglu, Gulsum (Springer International Publishing Ag, 2019)Organizations have been trying to achieve their goals considering the internal and external environment conditions, parameters and variables. For this reason, the management activities have been performed by a strategic ... -
Hemşirelerin İş Güçlüğü Faktörlerinin Belirlenmesi, İş Doyumu ve Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisinin Analizi
Yüksel, İhsan (2003)Bu çalışmada bir üniversite hastanesinde görev yapan hemşirelerin iş güçlüğünü oluşturan faktörler ve bu faktörlerin iş doyumu ve örgütsel bağlılık düzeyi üzerindeki etkisi belirlenmeye çalışılmıştır. İş güçlüğü faktörleri ... -
Hemşirelerin İş Güçlüğünü Oluşturan Değişkenlerin İş Doyumu, İş Gerilimi ve Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisinin Analizi
Yüksel, İhsan (2003)Bu çalışmada, bir üniversite hastanesinde görev yapan hemşirelerin iş güçlüğü, iş doyumu, iş gerilimi ve örgütsel bağlılık düzeyleri arasındaki ilişki korelasyon analizi ile iş güçlüğünü oluşturan değişkenlerin, iş doyumu, ... -
İletişimin İş Tatmini Üzerindeki Etkileri: Bir İşletmede Yapılan Görgül Çalışma
Yüksel, İhsan (2005)Bu araştırmada, yönetici ile işgören arasındaki iletişim düzeyinin iş tatmini üzerindeki etkileri incelenmeye çalışılmıştır. Araştırmanın amacı doğrultusunda geliştirilen üç hipotez test edilmiştir. Araştırmanın birinci ... -
İnsan kaynakları yönetimi uygulamalarına yönelik bir araştırma
Yavuz, Bahadır (Kırıkkale Üniversitesi, 2014)Dünyada ve Türkiye'de toplam işletmelerin ve toplam istihdamın büyük bir bölümünü KOBİ'ler oluşturmaktadır. KOBİ'ler değişen ve zorlaşan rekabet ortamında varlıklarını sürdürebilmeleri için İKY'yi en iyi şekilde işletmelerinde ... -
İş-Aile Çatışmasının Kariyer Tatmini, İş Tatmini ve İş Davranışları ile İlişkisi
Yüksel, İhsan (2005)İnsan yaşamının büyük bir bölümünü oluşturan aile ve iş yaşamı arasında çoğuz kez çatışmayla karşılaşılmaktadır. Yaşam alanları arasındaki çatışma iş-aile çatışması biçiminde olabildiği gibi aile-iş çatışması biçiminde de ... -
İşletmelerde stratejik değerlemeye yönelik bir model önerisi
Kömürcü, Kıvanç (Kırıkkale Üniversitesi, 2016)Yönetim ve örgüt yazınında stratejik değerlemenin farklı yaklaşım ve tekniklere konu edilen bir sorunsal olduğu görülmektedir. Bu çeşitliliğin başlıca nedeni işletmenin stratejik başarısını belirleyici faktörlerin niteliğidir. ... -
İşsizlik Olgusunun Psikolojik Boyutu: Görgül Bir Araştırma
Yüksel, İhsan (2005)Bu araştırmada işsizlerin sosyo-ekonomik koşulları, psikolojik durumları, depresyon düzeyi, depresyon düzeyini etkileyen değişkenler ve depresyon düzeyi ile bazı değişkenler arasındaki ilişki belirlenmeye çalışılmıştır. ... -
Kariyer Değerlendirmenin Analitik Hiyerarşi Proses Yöntemiyle Önceliklendirilmesi
Yüksel, İhsan (2006)Özet: Bu çalışmada akademik mesleğin başlangıç aşamasında bulunan araştırma görevlilerinin kariyer değerlerinin öncelikleri belirlenmeye çalışılmıştır. Çalışmada, öncelikle, araştırma görevlilerinin kariyer değerleri yazında ... -
Örgütsel Destek Algısı ve Belirleyicilerinin İşten Ayrılma Eğilimi ile İlişkisi
Yüksel, İhsan (2006)Bu çalışmada; öncelikle işgören-üst iletişimi ile iş temelli sosyal destek bileşenlerinden üst desteği ve iş arkadaşı desteğinin örgütsel destek algısı üzerindeki etkisi belirlenmeye çalışılmıştır. Ayrıca araştırmada, ... -
Proaktif kişilik özelliğinin öz yeterlilik, yaratıcılık ve iş tatmini üzerindeki etkileri
Korkmaz, Özge (Kırıkkale Üniversitesi, 2020)Küresel pazar koşullarında yoğun rekabete ayak uydurmak suretiyle kendilerini sürekli güncellemek ve geliştirmek zorunda olan günümüz örgütleri olaylara realist yaklaşan, kendi görev sahasının dışında inisiyatif kullanıp ... -
Recep Tayyip Erdoğan'ın liderlik laklaşımı
Öksüz, Davut (Kırıkkale Üniversitesi, 2018)Türk siyasi tarihi boyunca devlet ve siyaset yönetiminde etkili birçok liderin varlığı bilinen bir gerçektir. Bununla birlikte, Cumhuriyetin kurulduğu günden bugüne kadar bu liderlerden bazıları liderlik özellikleriyle öne ... -
Sosyo-teknik sistemlerde hatalı davranış riskini belirlemeye yönelik bir erken uyarı modeli
Yüksel, İhsan; Dağdeviren, Metin (2006)Bu çalışmanın amacı iş sistemlerinde hatalı davranış risklerini önceden belirleyerek, hem mal ve hizmet üretiminin kesintiye uğramasını, hem de hatalı davranışların neden olabileceği iş kazalarını engellemeye çalışmaktır. ...
