''Takım kariyer modeli'' ile proje takımlarında kariyer geliştirme
Yükleniyor...
Tarih
2005
Yazarlar
Dergi Başlığı
Dergi ISSN
Cilt Başlığı
Yayıncı
Erişim Hakkı
info:eu-repo/semantics/openAccess
Özet
Projeyi gerçekleştirmek için biraraya gelerek takım oluşturan bireylerden her biri, kariyerlerini geliştirmek için bir dizi çaba içine girmektedirler. Bu amaca yönelik olarak geliştirilmiş yeni bir kariyer geliştirme yöntemi olan takım kariyer modeli, hem takım genelinin hem de üyelerin bir proje çalışması sürecinde mesleki yönden gelişmesini hedeflemektedir. Böylece, hem birey hem de takım boyutlu olmak üzere iki düzeyde kariyer hedeflerine varılması amaçlanmaktadır. Bu makalede, takım kariyer modeli ile; genel olarak proje takımının, özel olarak ise üyelerin kariyer geliştirilmesi süreci ele alınmaktadır.
Açıklama
Anahtar Kelimeler
İktisat, İşletme
Kaynak
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
WoS Q Değeri
Scopus Q Değeri
Cilt
-1
Sayı
25
Künye
Akın, A. (2005). ''Takım kariyer modeli'' ile proje takımlarında kariyer geliştirme. Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 0(25), 77 - 93.
