İşletme yaşam çevrimi bağlamında yönetici-liderlik matriksi

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.authorZeydan, Mithat
dc.contributor.authorAkın, Adnan
dc.date.accessioned2020-06-25T14:46:49Z
dc.date.available2020-06-25T14:46:49Z
dc.date.issued2010
dc.departmentKırıkkale Üniversitesi
dc.description.abstractGeleceğin iş dünyasında kendine yer edinmek isteyen işletmeler, pazar paylarını genişleterek etkili konuma gelmek durumundadırlar. Gelecek projeksiyonlarında stratejik olarak aslanları1 (nitelikli lider-yöneticiye sahip ve pazar payı yüksek) oynamak isteyen işletmeler, yüksek nitelikli bir yönetici profiline sahip olmayı hedeflemelidirler. Bu bağlamda, “pazar payı yüksek KOBİ’lerin lider-yönetici özelliklerinin tespiti” önem arz etmektedir. Çalışmada, Kayseri pilot bölge olarak seçilerek, 260 mobilya KOBİ’sine yöneticilik vizyonunu ölçmeye ait anketler yüzyüze görüşülerek yapılmıştır. 102 işletmenin anketleri uygun bulunarak, SPSS v15.0 paket programı yardımıyla güvenilirlik testi, faktör analizi, betimsel analiz, gruplandırma, regresyon analizi yapılmış ve anketin geçerliliği test edilmiştir. Anketin % 63 güvenilir olduğu bulunmuştur. anket ile, KOBİ’lerdeki yöneticilerin liderlik karakteristiği tespit edilip, sınıflandırılmıştır. Sonuçta, “eğitim ve ciro bazında hangi sermaye ve eğitim yapısına sahip olan KOBİ yöneticilerinin, ne tür liderlik davranışlarına sahip oldukları” mobilya sektörü özelinde belirlenerek, ortaya konmuştur ve - %10 risk düzeyinde, Kayseri’deki Mobilyacı popülasyonunu temsil eden KOBİ’lerin lider-yönetici tipi ortaya çıkarılmış ve özgün bir liderlik tipine ulaşılmaya çalışılmıştır. Türkiye’de üretilen yıllık mobilya cirosunun % 40’ının Kayseri’den olduğu düşünüldüğünde, çalışma, Türkiye KOBİ’leri için örnek teşkil edebileceği düşünülmektedir.en_US
dc.description.abstractOrganizations which will be able to edge into the market of the future should extend the market share and reach the effective position. Every business which wants to play “lions“ (high market share - high turnover) in the future strategically aims to be in possession of a manager profile having high potential. In this context, it is crucial that “to determine leader - manager characteristics of SMEs which has high market share“. This study was surveyed in Kayseri. A questionairre about the measurement of manager visionary was made based on face to face interview technique with 260 furniture firm but 102 participants was suitable for evaluation. Also, descriptive, factor and regression analysis, clustering, reliability test were performed and questionairre validity was tested with SPSS v 15.0. About 63 % of questionairre is consistent. Based on the questionairre, the characteristics of manager types in SMEs was determined, classified, based on education and turnover, “SMEs managers having which types of capital structure, which type of leadership behaviours“ for furniture sector was researched. Finally, the type of leader-manager for SMEs representing the population of furnisher in -%10 significance level was appeared. Original leadership typology came into existence. If you consider that, % 40 of annual turnover of Turkey is produced by furniture sector of Kayseri; this work can be foreseen for Turkey as an example.en_US
dc.identifier.citationZeydan, M , Akın, A . (2011). İŞLETME YAŞAM ÇEVRİMİ BAĞLAMINDA YÖNETİCİ-LİDERLİK MATRİKSİ . Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , 24 (4) , 155-173 .en_US
dc.identifier.endpage173en_US
dc.identifier.issn1300-4646
dc.identifier.issn2147-7582
dc.identifier.issue4en_US
dc.identifier.startpage155en_US
dc.identifier.trdizinid108618
dc.identifier.urihttps://app.trdizin.gov.tr/publication/paper/detail/TVRBNE5qRTRPQT09
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12587/1483
dc.identifier.volume24en_US
dc.indekslendigikaynakTR-Dizin
dc.language.isotr
dc.relation.ispartofAtatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanıen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectİktisaten_US
dc.subjectİşletmeen_US
dc.titleİşletme yaşam çevrimi bağlamında yönetici-liderlik matriksien_US
dc.typeArticle

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
İsim:
____LETME YA__AM __EVR__M__ BA__LAMINDA Y__NET__C__-L__DERL__K MATR__KS__[#35615]-30332.pdf
Boyut:
384.58 KB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
Tam metin/Full text
İndir

Koleksiyon

TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu
Makale Koleksiyonu