Yapısal Eşitlik Modeli (YEM) İle Aile İşletmelerinde Performans Analizi

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.authorDemir, Hacer Handan
dc.contributor.authorZehir, Cemal
dc.date.accessioned2025-01-21T14:29:27Z
dc.date.available2025-01-21T14:29:27Z
dc.date.issued2019
dc.description.abstractBu çalışmada, yapısaleşitlik modeli kullanılarak aile işletmelerinde performans analizi yapılmıştır.Aile işletmelerinde aile etkisi, pazarlama yönelimi, yönetim kararları içindestratejik süreç, yönetim kurulu, insan kaynakları ve devir (vekalet)unsurlarının işletme ve aile performansına etkileri yapısal eşitlik modeli(YEM) kullanılarak incelenmiştir. Bu kapsamda 244 aile şirketine ait anketlerdeğerlendirilerek, analizler sonucunda ana hipotezler ile aile etkisi,pazarlama yönelimi ve yönetim kararlarının hem aile performansını hem definansal (mali) performansı arttırıcı etkiye sahip olduğu sonucuna varılmıştır.Mali performans üzerinde en büyük etkinin aile etkisi olduğu, yönetim kararlarıboyutunun alt boyutları olan devir ve stratejik sürecin de önemli etkiye sahipolduğu sonucuna varılmıştır. Aile performansı için bakıldığında, yine en yükseketki aile etkisi boyutudur. İkinci olarak yönetim kararları, sonrasındapazarlama yönelimi etkilidir. Yönetim kararlarının alt boyutları içinde enyüksek etki devir, insan kaynakları, and nbsp;stratejik süreç ve yönetim kurulu olarak elde edilmiştir. Bununlabirlikte alt hipotezler ile aile etkisinin pazarlama yönelimi ve yönetimkararlarına etkisi, ayrıca yönetim kararları ile pazarlama yöneliminin çiftyönlü ilişki analizi çözümlenmiştir.
dc.description.abstractIn this study, performance analysis in family businesses is conducted by using structural equation modelling. The effect of family influence, marketing orientation, and managerial decisions including strategic process, board of directors, human resources and succession on the business and family performances, is analyzed by using structural equation modelling (SEM). In this context, by analyzing the results of the survey with 244 family businesses, it is concluded by the main hypotheses that family influence, marketing orientation, and managerial decisions have positive effect on both business and family performances. According to the results of the study, family influence has the biggest effect on business performance. The sub dimensions of managerial decisions (strategic process and succession) have important effect on business performance. Family influence has the biggest effect on family performance, as well. After family influence, managerial decisions and marketing orientation effect family performance, respectively. Among the sub dimensions of managerial decisions, succession, human resources, strategic process, and board of directors have the biggest effect on family performance, respectively. In addition, in this study the effect of family influence on marketing orientation and on managerial decisions, and the relationship between the managerial decisions and marketing orientation are analyzed by using the sub hypotheses.
dc.identifier.dergipark525684
dc.identifier.doi10.29137/umagd.525684
dc.identifier.issn1308-5514
dc.identifier.issue1-302
dc.identifier.startpage315
dc.identifier.urihttps://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/650602
dc.identifier.urihttps://dergipark.org.tr/tr/pub/umagd/issue/39915/525684
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.29137/umagd.525684
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12587/20482
dc.identifier.volume1
dc.language.isotr
dc.publisherKırıkkale Üniversitesi
dc.relation.ispartofUluslararası Mühendislik Araştırma ve Geliştirme Dergisi
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.snmzKA_20241229
dc.subjectAile işletmesi
dc.subjectAile etkisi
dc.subjectPazarlama yönelimi
dc.subjectİşletme performansı
dc.subjectAile performansı
dc.subjectYönetim kararları
dc.subjectFamily business
dc.subjectFamily influence
dc.subjectMarketing orientation
dc.subjectBusiness performance
dc.subjectFamily performance
dc.subjectManagerial decisions
dc.titleYapısal Eşitlik Modeli (YEM) İle Aile İşletmelerinde Performans Analizi
dc.title.alternativePerformance Analysis in Family Businesses with Structural Equation Modelling
dc.typeArticle

Dosyalar

Koleksiyon

Uluslararası Mühendislik Araştırma ve Geliştirme Dergisi
TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu